Unsere langjährige Erfahrung in einem sich stets verändernden Markt zeigt: Betriebliche Altersvorsorge bringt Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der Arbeitnehmer ergänzt seine gesetzliche Rente und schließt mögliche Versorgungslücken.
Der Arbeitgeber erhöht mit seiner Fürsorge die Motivation und Identifikation und bindet wichtige Mitarbeiter. Er kann außerdem positive betriebswirtschaftliche Effekte, wie z. B. die Minderung von Liquiditätsabfluss, erzielen.

Wir betreuen bereits mehr als 400 Unternehmen

Keine hohen Personalkosten, kein hoher Verwaltungsaufwand. Dafür eine intensive Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Buchhaltung, Controlling und Firmenleitung, so gerät die BAV zum Vorteil für alle Beteiligten.

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